4月11日，國盛集團舉辦了青年人才啟航班2024年第二期培訓課程。本期課程邀請團隊管理與服務管理專家吳永彬老師做了題為《360°情景管理溝通》的培訓，旨在幫助青年人才有效運用溝通技能，提升組織效能和競爭力。啟航班學員參加了此次培訓。

　吳老師以企業(yè)實際業(yè)務出發(fā)，結合多年的企業(yè)管理經(jīng)驗與授課經(jīng)歷，通過情景模擬的方式進行教學，幫助學員們掌握向上、向下和跨部門溝通的技巧。學員們在老師的指導下先后完成了一系列工作場景、溝通話術的訓練項目，在邊學邊練邊競技的過程中進一步改善工作方法、提升管理理念，充分激發(fā)了團隊的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。

　　下一步，國盛集團將持續(xù)重視和關注青年人才培養(yǎng)，通過啟航班為青年人才提供學習提升機會，全面提升青年人才能力素質(zhì)，助力青年人才發(fā)展，為實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化徐州新實踐貢獻國盛力量。

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